東京の携帯ショップで働いてみたいあなた!未経験からでも大歓迎!

テルル(大宮・高円寺・蒲田・ドンキ三郷・横浜別所・そよら高田・アリオ鷲宮)で法令ギリギリの還元
*市場状況やキャリア施策終了、実績が達成している場合は条件変更の可能性が有る

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月に1回1万円の食事に行けます!構成は自由で、社長と同期メンバーや社内メンバーを呼びたいなど!
関東エリア:秋葉原駅・神田駅周辺のお店
関西エリア:梅田駅・心斎橋駅周辺のお店

Q
携帯ショップが実はブラック企業で残業が多く、休日出勤があったりしたら…
A

ワークライフバランス重視!
社員の残業時間は月平均で5h以下となっており、完全週休2日制で年間休日は120日です。

Q
携帯ショップでの勤務経験が無いし、スマホの知識もそんなに無い…
A

未経験でも大丈夫!
弊社のバックアップ体制は評判が高くて、「不安が解消した」って社員多いです!






あなたのご都合で面談日を選択できます。
Web面談なので軽装でもOKです

・イベント事業部の石見さん
アドバンスジャパンに入社して本当にめっちゃ良かったです!!私はこれまでにも通信業界で2回転職をしましたが全然違います。
仕事で何か困ったり悩んだりしたとしても過去の2社とは違って、親身に聞いてくれて改善にも取り組んでくれてアドバイスも受けますし、アドバンスジャパンでは私がやりたいと希望した業務にも理解してくれて、実際にそのやりたかった業務にも移動させてくれて、今が1番楽しくお仕事させてもらってます。

・セールスプロモーション事業部の雲木さん
前職では売上を作っていっても、なかなかモチベーションが上がらなかったのですが、アドバンスジャパンではそれをきちんと評価してもらえるので、非常にやりがいがあります。
他にも人間関係が非常に良く、何かと質問や相談しやすい環境だと感じることが多くて、以前の会社では1つの質問でも1日が経過しても回答が無いなど、それが当たり前なのかと思っていたけど、アドバンスジャパンではすぐに返事がもらえて、とっても働きやすいと感じてます。

①職場は選択自由
自宅からの携帯ショップまで通勤が楽など、柔軟に対応します。強制的に勤務地を指定することは一切ありません。

②雇用形態はホワイト
完全週休2日制で年間休日は120日。
勤務時間は10時〜21時のうち9時間のシフト制で60分の休息が取れます。

③手厚いサポート体制
転職後の1年以内の定着率93%です。
この定着率はサポート体制が行き届いているから実現できているのです。

  • 入社後は導入研修を実施!
    入社後は、一人ひとりのレベルに合った適性や希望を考慮して携帯ショップの配属先を判断するために、導入研修というものを実施しますので、未経験の方もご安心ください!
  • 適切な配属先で長く活躍できます!
    求人で重視しているのは導入研修で、あなたの適性や向き不向きを担当営業がしっかり見極めます。その後、ご希望の店舗などを考慮した上で、配属先を決定いたします。
  • 直近1年の定着率は93%
    携帯ショップの求人の魅力は配属先が多いからこそ、自分にマッチする職場に出会えます。ピッタリの職場で働けることもあり、長く活躍できる環境です。
  • 未経験でも新たにチャレンジしたい方へのサポート体制!
    配属後は定期面談を行い、今後のキャリアの相談や勤務のお悩みをしっかりお聞きします。この求人は居心地の良い環境づくりを大切にしているため、遠慮なくご相談ください。





あなたのご都合で面談日を選択できます。
Web面談なので軽装でもOKです
  • そろそろ安定した仕事に就きたい」、「もっと評価される職場で働きたい」、「自分のやりたい業務をさせて欲しい」という方。
  • 学生時代にやったサービス業や接客業のアルバイト経験でも活躍のチャンスがあります!全くの未経験からでも携帯ショップに挑戦したい方
  • 給与が低い、ボーナスが無い、残業時間が長いなどに不満を持っている方、具体的には、飲食業、アパレル業、コールセンターなどのサービス業や接客業の経験を活かしてキャリアUPを図りたい方

千代田区|中央区|港区|新宿区|文京区|台東区|墨田区|江東区|品川区|目黒区|大田区|世田谷区|渋谷区|中野区|杉並区|豊島区|北区|荒川区|板橋区|練馬区|足立区|葛飾区|江戸川区|八王子市|立川市|武蔵野市|三鷹市|青梅市|府中市|昭島市|調布市|町田市|小金井市|小平市|日野市|東村山市|国分寺市|国立市|福生市|狛江市|東大和市|清瀬市|東久留米市|武蔵村山市|多摩市|稲城市|羽村市|あきる野市|西東京市|瑞穂町|日の出町|檜原村|奥多摩町|

勤務地は都内全域の携帯ショップ及び、大型ショッピングセンター、家電量販店などにあるブース内の求人となっております。

勤務地は好きな地域や駅などから選択できますし、もしもご希望があれば、全国どの地域からでも勤務地を探すことも可能です。

自社で携帯ショップ「テルル」の運営もしておりますので、そちらも合わせて求人の担当者と相談をしながら決めていきます。

決して、強制的に勤務地を指定したり、転居を伴う店舗の移動や転勤などは致しませんので、その点はご安心ください。

【テルル 高円寺店】
東京都杉並区高円寺南4-25-8

【テルル 蒲田店】
東京都大田区西蒲田7丁目48-10

【テルル そよら横浜高田店】
神奈川県横浜市港北区高田西1-1-47 2階

【テルル イトーヨーカドー横浜別所店】
神奈川県横浜市南区別所1-14-1イトーヨーカドー横浜別所店1階

【テルル 大宮店】
埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目24番地大一ビル1階

【テルル MEGAドン・キホーテ 三郷店】
埼玉県三郷市さつき平1丁目1-1 MAGAドン・キホーテ三郷 B1F

【テルル アリオ 鷲宮店】
埼玉県久喜市久本寺谷田7丁目1 アリオ鷲宮2階 230区画

・人事部の古橋さん
弊社では緊張しないように“面接”とは言わずに“面談”と言うようにしています。
カジュアルにやりたいので、私服でも全然OKです。
まずは私から自己紹介をしてフランクに話していきながら、気になった事や面白そうと思ったら「え~本当に!?」みたいな感じで聞いちゃいますし、
笑いが起きることもありますので、気軽に応募して欲しいです。

・人事部の田中さん
面談では楽しく喋れるように心掛けています。
業界経験者だと緊張する事もありますが、答えていただいた内容はしっかりとメモをしています。
私もイベントスタッフとして現場に出る日もあるので、その経験も踏まえて未経験者の方には丁寧に説明をします。
もし不安な事があれば何でも質問して下さい。

アドバンスジャパン株式会社は2018年11月2日設立の会社です。
創業より通信業界のクライアント様へ業務委託・人材派遣、更に携帯ショップの運営(テルル)を生業とし、今日に至ります。

私は設立時、大学4年生の若者でしたが、たくさんのクライアント様やスタッフの皆様、パートナー会社の様々な方々とのご縁に恵まれ7期目を迎えることができました。

アドバンスジャパンで私が築き上げたいのは当社のM.V.V(ミッション・ビジョン・バリュー)の中にある、アドバンスジャパンを通じて人生を豊かに、共存共栄、1人でも多くの社員が入社して良かった、1社でも多くのクライアント様にアドバンスジャパンにお仕事を依頼して良かったと心から思ってもらえる会社になる事です。

私自身、何者でもない大学生時に、この通信業界で成長させていただいた恩もある為、今後たくさんの社員、スタッフを雇用し通信業界に少しでも恩返しをしていきたいと思っております。

昨今、星の数程の会社が乱立してコンプライアンス違反、給料未払い倒産など起きておりますが、そのほとんどが企業努力の怠慢です。

アドバンスジャパンは業界の中でも差別化、 また社名の由来である当社に関わる全てのステークホルダーと共にadvance(前進)していけるように当社の7つのバリューを掲げ、全社員一同頑張っていく所存でございます。

会社のスローガンである、「現状維持は後退だ前進あるのみ GO advance」を胸に、まずは私が先陣となり成長、前進し続けます。

クライアントの皆様、スタッフの皆様、そしてアドバンスジャパンに関わった全ての皆様。ご協力・ご支援を頂き本当に有難うございます。今後ともアドバンスジャパンを宜しくお願い致します。






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「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
・べストベンチャー100について  
・エントリーについて

当社が「ストレスフリーカンパニー」として紹介されています。「ストレスフリーカンパニー」とは、厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を利用してストレスチェックを実施した会社の中から特に優れた結果の会社を「ストレスフリーカンパニー」として表彰することで、より積極的なストレスチェック活用とストレス対策を促し、ストレスフリーな世の中を実現する事を目指している企業として紹介されます。

Q
未経験からでも求人に応募できますか?
A

はい、応募可能です。
未経験から始められる方はたくさんいますので、何か不安に思っている事など、何でもご相談ください。

Q
求人応募から採用までの流れを教えてください!
A

「LINEで応募」→「面談日を決める」→「面談を実施」→「採用」
このページにある「LINEで応募」をタップしてください。
そこからLINEの友だち登録をすると、こちらからメッセージを自動送信しますので、そちらにご記入の上、求人の担当者より返信いたします。面談する日を決め、面談を実施後に採用となります。

Q
求人応募に履歴書は必要ですか?
A

求人応募に履歴書は不要となっております。

Q
スマホや携帯の知識がなくても大丈夫ですか?
A

はい、問題ございません。
実際に働いていただく前に座学研修で基礎知識などを学んでいただいております。その後もOJT研修があるのでご安心ください。不明な点があれば、いつでも相談できる環境が整っております。

Q
すぐに働きたいのですが、すぐに働ける求人はありますか?
A

ご応募から内定までは3週間が目安となっております。
今日、明日からといったお仕事の紹介は難しいのですが、なるべく早く仕事を始めたいなどのご相談には応じます。

Q
正社員以外に、契約社員や派遣社員の求人もありますか?
A

基本的には正社員での採用となっております。
何かやむを得ない事情があるのであればご相談に応じます。

Q
面談はオンラインでも可能ですか?
A

はい、可能です。
全てオンラインでの面談となっております。 関東にお住まいの方で対面での面談が希望であれば対面での面談も可能です。

Q
学歴不問とありますが中卒でも大丈夫ですか?
A

はい、問題ございません。
中にはコンプレックスに感じている方もいらっしゃると思いますが弊社では今までではなく、これからを重視しております。
実際に中卒から役員になっている方もおります。
頑張りがしっかりと評価されますのでご安心ください。

Q
インセンティブ手当とはなんですか?
A

お給与とは別でお渡しをしている手当となります。
例えば、副商材と呼ばれるものの契約に結び付けた手当などが該当します。
ご自身の頑張りがしっかりと反映されますのでやりがいにも繋がります。

Q
資格手当はどういったものがありますか?
A

各携帯会社が定める試験に合格した際の資格手当をはじめ、家電量販店で活用可能な家電アドバイザー取得時に手当が出るお仕事もございます。

Q
携帯ショップでの販売ノルマはありますか?
A

販売ノルマは一切ありません。
携帯ショップによっては目標値がありますが、個人のノルマはありません。

Q
将来的に店長やSVから管理職などのキャリアアップは可能ですか?
A

はい、可能です。
定期的な面談にて今後のビジョンについてお話をさせていただいております。
ビジョンを共有したうえで一緒にキャリア構築をさせていただいておりますのでご安心ください。

安井さん(中途入社)
新しい仲間に期待することは?
自分と同じように今までの人生の中で失敗したり、過去にとらわれずに前を向ける方であれば大丈夫。私もできる限りのバックアップをします。安心して飛び込んできてください!

・岩﨑さん(中途入社)
ずばり職場の魅力は?
転職して働きやすさも、収入面も大幅にアップしました。特に収入面では入社の段階で既に月収が15万円ほど上がりました。同じように前職給与を上回るメンバーは多いですね。

・古橋さん(中途入社)
職場の雰囲気はどうですか?
20代~30代前半が多いので、明るい雰囲気です。当社でやりたいことや向いていることを見つけた後は、みんなが目の前のことに集中。良い刺激をうけながら、成長できる職場ですよ。

・渡邊さん(中途入社
未経験でも本当に大丈夫?
先輩のサポートが手厚く業界の話や面談・商談についてのレクチャーだけでなく、電話やメールの対応といった部分から丁寧に教えてもらえ2ヶ月ほどで独り立ちできました!






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Web面談なので軽装でもOKです